春节是中国人一家团聚的传统节日，每到春节来临之际，人们都会像候鸟一样来一场大迁徙(返乡潮)，我们把这样的行为称为春运。2018年2月1日正式拉开了2018年春运的序幕。据相关机构预计，在接下来的40天内，返乡和旅游人数规模将首次突破30亿人次，其中旅游出行人数规模约有4.47亿人次，二者都刷新了往年的记录。除去旅游出行人次，春节返乡人数规模约有25亿人次。即每年春节，有数以亿计在外工作的人奔波在回乡的路上，同样也有数以亿计的父母留守在家中。春节及十一小长假才能回家看一次父母，成为大多数在一二线城市打拼的年轻人的现状。

2018年春运期间某车站

网上曾流传过这样的一个计算公式：

假如一年中，只有过年7天才能回家陪父母，一天在一起顶多相处11小时，若父母现在60岁，假设活到80岁，子女实际和父母在一起的时间，只有1540个小时，也就是64天。按照这种方式计算得出的答案虽未必准确，但折射出现实就是那么的残酷，对于那些忙于工作的人来说，陪父母的时间甚至都不到64天。父母年纪越来越大，如何解决父母养老问题，平衡父母与工作之间的矛盾成为异地工作子女急需解决的问题。

去年，国务院公布了《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》。规划提出，预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，占总人口比重提升到17.8%左右;高龄老年人将增加到2900万人左右，独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右，老年抚养比将提高到28%左右。高龄老人人数与日俱增，养老问题不再只是子女赡养父母的个人问题，而是上升为整个国家的社会问题。

预计到2050年我国每3人中便有1名老年人

“父母在，不远游”，父母日渐年迈，作为子女本应该留在他们身边。然而，城乡发展不平衡，好资源基本都在发达城市，致使大多数人远离家乡去一二线城市工作。一边是父母年纪渐大，一边是工作，如何权衡二者之间的矛盾始终是困扰异地工作子女的难解之题。

基于这样的现实，福瑞至控股旗下一生约以关爱家人的核心理念打造了“一生约家族健康卫士” 从关注个人、家庭、家族健康和安全需求着手，利用大数据及智能硬件，对小区进行智慧化升级，让小区形成一个生态平台，并根据业主的需求完善检测监控、智慧连接等体系，让每个人都能通过一生约平台掌握家庭成员的信息。不仅可以从健康关爱方面切入，多功能全方面地关注家人的健康与心理需求，还积极响应了国家“社区养老”的倡议，让异地工作的子女可以实时了解家中老人的衣食住行。

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在一生约覆盖的社区内，外地工作的子女可以随时查看父母的居住环境，如天气、室内外温度、水质等状况。降温时，子女可以通过一生约APP购买父母小区周边商家刚煲好的汤，并送到父母手中，让父母随时感受到自己的关爱。更重要的是，子女可以在一生约APP上看到老人各项身体健康指数，一旦指数异常，APP就会发出提醒。子女可以及时联系医院或社区物业，保证父母在遇到突发事件时能得到紧急救助。

大城市里有梦想，小城市里有家乡。有了一生约，你既能在大城市里肆意挥洒青春，也能在千里之外远程照顾父母。那今年回家还是安一套一生约吧，让你用一个包包的钱，建立一整套的家族关爱系统，从此摆脱远亲解不了近渴的烦恼，安心工作。

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